Ekibimiz

Çiçek bakımı ve işleme konusunda uzmanlaşmış, tutkulu ve deneyimli profesyonellerden oluşan ekibimizle tanışın. Her biri alanında öncü olan uzmanlarımız, kariyerinizi şekillendirmeniz için burada.

Bizimle İletişime Geçin

Liderlik ve Vizyon

Miriente Teliavo'nun başında, çiçek endüstrisinde 15 yılı aşkın deneyime sahip uzmanlar bulunuyor. Ekibimizin liderlik kadrosu, hem teorik bilgi hem de pratik uygulama konularında derin uzmanlığa sahip.

"Çiçek bakımı sadece teknik bilgi değil, aynı zamanda doğayla kurulan derin bir bağdır. Bu bağı öğrencilerimize aktarmak bizim en büyük sorumluluğumuz."

2025 yılında yenilenen eğitim programlarımızla, sektördeki en güncel teknikleri ve sürdürülebilir üretim yöntemlerini öğretmenlerimizden öğrenebilirsiniz. Her eğitmenimiz, kendi alanında aktif olarak çalışmaya devam ediyor ve güncel pazar dinamiklerini yakından takip ediyor.

Ekip lideri ofisinde çiçek bakımı konusunda danışmanlık verirken

Dr. Mehmet Çelik

Baş Eğitim Koordinatörü

Ekip Değerlerimiz

Miriente Teliavo ekibi olarak, eğitim anlayışımızın temelini oluşturan değerlerimiz var. Bu değerler, hem içsel çalışma kültürümüzü hem de öğrencilerimize sunduğumuz deneyimi şekillendiriyor.

Üretken İşbirliği

Ekibimizin her üyesi farklı uzmanlık alanlarından geliyor. Botanik uzmanlarından işletme danışmanlarına kadar geniş bir yelpazede bilgi paylaşımı yapıyoruz.

Sürekli Gelişim

2025 yılında ekip üyelerimizin %90'ı ek sertifikasyon programlarına katıldı. Kendimizi geliştirmeye odaklanıyoruz ki size daha iyi hizmet verebilebilelim.

Pratik Odaklılık

Teorik bilgiyi pratiğe dönüştürme konusunda uzmanız. Eğitimlerimizin %70'i uygulamalı çalışmalardan oluşuyor ve gerçek sektör deneyimi sunuyoruz.

Kişisel Mentorluk

Her öğrencimizle birebir ilgileniyor, kariyerindeki hedeflerine ulaşması için kişiselleştirilmiş rehberlik sunuyoruz.

Çalışma Kültürümüz

Açık iletişim, yaratıcı düşünce ve sürekli öğrenme odaklı bir ortamda birlikte çalışıyoruz

Ekip üyeleri birlikte çiçek bahçesinde pratik çalışma yaparken

1

Haftalık ekip toplantılarında her üye kendi alanındaki yenilikleri paylaşır ve ortak projeler geliştirilir.
2

Aylık saha gezilerinde pratik deneyim kazanır, öğrencilerimiz için gerçek üretim alanlarında eğitim materyali hazırlarız.
3

Yılda iki kez düzenlenen iç eğitim programlarıyla ekip üyelerimiz kendi becerilerini güncelliyor ve yeni öğretim teknikleri öğreniyor.
4

Öğrenci geri bildirimlerini değerlendirip eğitim kalitemizi sürekli artırıyoruz. 2025'te aldığımız memnuniyet oranı %94.
5

Sektördeki profesyonellerle düzenli ağ oluşturma etkinlikleri organize ediyoruz. Bu sayede öğrencilerimiz iş fırsatlarına erişim sağlıyor.